home
home home

Объявление конкурса, 28.09.2020

За текст объявления персональную ответственность

несет служба управления персоналом

 

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и (или) исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета данной области, города республиканского значения, столицы для занятия вакантных административных государственных должностей

 

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

 

Для категории  Е-2:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 

            Для категории  E-R-4:

послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

            Для категории  E-G-1:

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 

            Для категории E-G-3:

послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

 

Должностные  оклады  административных государственных служащих:

 

Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
от тенге до тенге
Е-2 134 917 182 388
E-R-4 95 210 128 834
E-G-1 122 425 164 899
E-G-3 90 963 122 463

 

Аппарат акима Кордайского района Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Индекс 080400, село Кордай, улица Толе би №106, 2 этаж, кабинет №20,29, тел: (8-72636) 2-11-60  или  электронная почта: otdelkadr17@mail.ru.

 

  1. Руководитель аппарата акима Кордайского района, категория Е-2, 1 единица, №01-05.

Функциональные обязанности: Обеспечение организации работы аппарата акима района, районного акимата и ведения кадровой политики. Обеспечение проведения и утверждения проектов и актов, предоставляемых на рассмотрение акимата и акима по требованиям, определенным Регламентом акимата. Контроль за исполнением Законов РК, Постановлений Правительства, нормативно-правовых актов акимов и акиматов области, района.Координация работы составных отделений аппарата акима района, отделов акимата района и акимов сельских округов. Прием юридических и физических лиц по обращениям и заявлениям.

Требование к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее образование в сфере образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естествознания или технических наук или технологий или сельскохозяйственных наук или сфере услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения (медицина) или ветеринарии или военного дела и безопасности. Специальность: в сфере образования (общая) или гуманитарных наук (общая) или права (общая) или искусства (общая) или социальных наук, экономики и бизнеса (общее) или естественных наук (общая) или технических наук или технологий (общая) или сельскохозяйственных наук (общая) или сфере услуг (общее) или военного дела и безопасности (общая) или здравоохранения и социального обеспечения (медицина) (общая) или ветеринарии.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства акимата Кордайского района, категория E-R-3, 1 единица, №01-02.

            Функциональные обязанности: Работы по обеспечению исполнения Законов Республики Казахстан, законодательных актов, постановлений, постановлений и распоряжений, поступивших из вышестоящих органов. Оказывает  практическую помощь физическим и юридическим лицам, работающим в области архитектуры и градостроительства. Ведение стратегии развития и координация работы по составлению в области архитектуры, градостроительства и строительства на территории района. Выполняет мероприятия по обощению, обработке и актуализации   сведений и информации в автоматизированную информациюонную системы государственного градостроительного кадастра территории Кордайского района. Оказание услуги «Предоставление исходных материалов при разработке проектов строительства и реконструкции (перепланировки и переоборудования)» согласно стандартов оказываемых государственных услуг. Оказание услуги «Согласование эскиза (эскизного проекта)» согласно стандартов оказываемых государственных услуг. Оказание услуги «Выдача решения на реконструкцию (перепланировку, переоборудование) помещений (отдельных частей) существующих зданий, не связанных с изменением несущих и ограждающих конструкций, инженерных систем и оборудования» согласно стандартов оказываемых государственных услуг. Согласно своих обязательств координация работ до ввода в эксплуатацию объектов строительства. В рамках своих полномочий своевременная подготовка  сведений по  заявкам, письмам, жалобам, поступившим из аппарата акима района и вышестоящих, уполномоченных, надзорных органов. Выполняет другие задачи, возложенные на отдел, сектор.

Требование к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное образование  в сфере искусства или технических наук или технологий или социальных наук,экономики и бизнеса. Специальность: архитектура или скульптура или живопись или дизайн  или графика или строительство или производство строительных материалов, изделий и конструкций или государственное и местное управление.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства акимата Кордайского района, категория E-R-4, 1 единица, №01-04.

            Функциональные обязанности: Координирование работ по ведению и созданию стратегического развития в области архитектуры, градостроительства и строительства на территории района.  Организация и проведение государственных закупок. Подготовка документов и составление договоров с победителями. Подготовка проектно-сметной документации и бюджетной заявки по объектам строительства, сбор согласования и предоставление в управление. Согласно своих обязанностей координация работ и предоставление отчетов до сдачи  объектов строительства в эксплуатацию. Подготовка материалов, информации на заседания акимата района по вопросам архитектуры, градостроительства в рамках своих полномочий. В рамках своих полномочий своевременная подготовка  сведений по  заявкам, письмам, жалобам, поступившим из аппарата акима района и вышестоящих, уполномоченных, надзорных органов.  Выполняет другие задачи, возложенные на отдел, сектор.

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере искусства или технических наук или технологий или социальных наук, экономики и бизнеса.Специальность: архитектура или скульптура или живопись или дизайн  или графика  или строительство или производство строительных материалов, изделий и конструкций или экономика или финансы или учет и аудит или государственное и местное управление.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Заместитель акима Карасуского сельского округа, категория E-G-1, 1 единица, № 01-02.

            Функциональные обязанности: Занимается общественно – политическими вопросами. Организует работу аппарата акима сельского округа, замещает акима в период его отсутствия.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее.Специальность: Общая.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист аппарата акима Масанчинского сельского округа, категория «E-G-3», 1 единица, №01-03.

            Функциональные обязанности: Ведение делопроизводства аппарата. Регистрация входящей и исходщей документации.  Работа с накопительными папками, своевременно получать сведения от исполнителей, обеспечение своевременной отправки информации в вышестоящие органы. Исполнение кадровой работы и делопроизводства аппарата, составление отчетов. Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек сотрудников аппарата (по договору). Составление трудовых договоров персонала по техническому обслуживанию, а также ведение другой документации. Составление номенклатуры дел и подготовка к сдаче в архив, ведение работ по оформлению документов к сдаче. Обеспечение принятие архивных документов в ведомственный и личный архив, хранение, регистрацию и использование, правильное хранение документов, находящихся в ведомственном хранении. Прием граждан по личным вопросам, заполнение карточек, ведение их учета. Регистрация обращений физических и юридических лиц, обеспечение их своевременного исполнения. Ведение работы комиссий, созданных при аппарате. Обеспечение своевременного исполнения актов вышестоящих органов и акима села. Выполнение других поручений акима. Контролирует исполнение Указов Президента Республики Казахстан, Постановлений Правительства, решений и распоряжений акимов области, района. Взаимосвязь с ходе выполнения актов и поручений акима со всеми учреждениями и организациями, расположенными на территории округа вне зависимости от форм собственности.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное.Специальность: Общая.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист аппарата акима Масанчинского сельского округа, Кордайского района, категория «E-G-3», 1 единица, №01-04.

            Функциональные обязанности: Оказание государственных услуг, предоставляемых аппаратов акима сельского округа, ведение отчетности. Работа с накопительными папками, своевременно получать сведения от исполнителей, обеспечение своевременной отправки информации в вышестоящие органы. Выдача справок населению сельского округа, ведение учетной книги по каждому хозяйству. Сбор документов многодетных матерей и представление к награде. Исполнение нотариальных действий. Ведение работы комиссий, созданных при аппарате. Обеспечение своевременного исполнения актов вышестоящих органов и акима села. Выполнение других поручений акима. Контролирует исполнение Указов Президента Республики Казахстан, Постановлений Правительства, решений и распоряжений акимов области, района. Взаимосвязь с ходе выполнения актов и поручений акима со всеми учреждениями и организациями, расположенными на территории округа вне зависимости от форм собственности. Выполнение других поручений акима.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное.Специальность: Общая.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист-инспектор военно-учетного стола аппарата акима Масанчинского сельского округа, категория «E-G-3», 1 единица, № 01-09.

            Функциональные обязанности: Согласно определенных правил уполномоченными органами в сфере обороны Республики Казахстан на обслуживаемой территории ведет учет призывников и военнообязанных граждан. Уточнение и ведение алфавитных карточек и начальных учетных карточек военнообязанных. Составление графика сравнения с хозяйственной книгой, поквартирных обход и своервменное ведение учетного журнала. Обеспечение явки военнообязанных и призывников по повестке уполномоченных органов по обороне, ведение журнала уучета призыва. Обеспечение исполнения законодательства в области обороны Республики Казахстан. Своевременное регистрирование сведений об изменениях в военных учетных карточках военнообязанных и призывников, а также ведение работы по сравнение с учетными документами уполномоченного органа в сфере обороны. Выполнение иных поручений акима. Контролирует исполнение Указов Президента Республики Казахстан, Постановлений Правительства, решений и распоряжений акимов области, района. В ходе выполнения своих служебных обяханностей поддерживает взаимосвязь и взаимодействует с соответствующими уполномоченными органами и со всеми учреждениями и организациями, расположенными на территории округа вне зависимости от форм собственности.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное.Специальность: Общая.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист аппарата акима Жамбылского сельского округа(временно на период декретного отпуска основного работника до 10 июня 2021  года), категория «E-G-3», 1 единица,  №01-06. *

            Функциональные обязанности: Ведение папок накапливания по исполнению актов Президента, Правительства, областного и районного акимов, акиматов, взятых на контроль аппарата акима сельского округа. Обеспечение работы по созыву автоматизированной выборной системы «Избиратель». Подготовка документов акиму сельского округа согласно должности. Осуществление общего контроля исполнения актов Президента, Правительства, областного и районного акима, акима сельского округа на аппарате акима сельского округа, ведение контроля над качеством исполнения. Выдача справок жителям сельского округа, ведение хозяйственной книги, несет ответственность за сохранение печатей.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное.Специальность: Общая.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Карасуского сельского округа, категория E-G-3, 1 единица, № 01-04.

            Функциональные обязанности: Отвечает за исполнение административно-управленческих расходов и правильное ведение штатного расписания, в установленные сроки сдает годовые и месячные отчеты, также готовит командировочные документы. Занимается распределением зарплаты, операции по перечислению обязательных пенсионных отчислений в пенсионные фонды, готовит документы в банк, проводит операции по кассовым операциям и по расчетам с другими организациями. Ответственен за бухгалтерские документы, кассовые и материальные счета и его приложения, за кассовые книги, за личные счета государственных служащих и ведение ведомостей. Принимает меры по решениям и распоряжениям акима округа, касающихся бухгалтерского учета.Отвечает за сохранность бухгалтерских документов, кассовых и материальныъх отчетов с приложениями.

Требование к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.Специальность: экономика или финансы или учет и аудит.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист-инспектор военно-учетного стола аппарата акима Сортобинского сельского округа Кордайского района, категория «E-G-3», 1 единица, № 01-13.

            Функциональные обязанности: Согласно определенных правил уполномоченными органами в сфере обороны Республики Казахстан на обслуживаемой территории ведет учет призывников и военнообязанных граждан. Уточнение и ведение алфавитных карточек и начальных учетных карточек военнообязанных. Составление графика сравнения с хозяйственной книгой, поквартирных обход и своервменное ведение учетного журнала. Обеспечение явки военнообязанных и призывников по повестке уполномоченных органов по обороне, ведение журнала уучета призыва. Обеспечение исполнения законодательства в области обороны Республики Казахстан. Своевременное регистрирование сведений об изменениях в военных учетных карточках военнообязанных и призывников, а также ведение работы по сравнение с учетными документами уполномоченного органа в сфере обороны. Выполнение иных поручений акима. Контролирует исполнение Указов Президента Республики Казахстан, Постановлений Правительства, решений и распоряжений акимов области, района. В ходе выполнения своих служебных обяханностей поддерживает взаимосвязь и взаимодействует с соответствующими уполномоченными органами и со всеми учреждениями и организациями, расположенными на территории округа вне зависимости от форм собственности.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное.Специальность: Общая.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Сортобинского сельского округа, категория EG3, 1 единица, 01-07.

            Функциональные обязанности: Ежемесячно вести учет  ценностей. Ведение ежемесячного, годового баланса, учет бухгалтерских карточек, оборотных ведомостей, а также другие работы в бухгалтерской системе. Ведение учета доверенностей, организация хозяйственной работы, ведение книги командировок, ведение инвентаризационной работы. Организация и проведение государственных закупок. Ведение книги расчетов, расчет ежемесячных оплат, выходных, документации по казначейству: реестр оплачиваемых средств, реестр заявок, реестр договоров с поставщиками, реестр справок, ведение книги подоходного налога. Обеспечение исполнение договоров по заявкам на финансирование, расчета оплачиваемых средств, правильное и своевременное ведение отчетов. Взаимодействие по ведению бухгалтерского учета с налоговым комитетом, управлением казначейства, управлением по статистике, отделами  акимата. Выполнение иных поручений акима. Контролирует исполнение Указов Президента Республики Казахстан, Постановлений Правительства, решений и распоряжений акимов области, района. Расчет заработной платы сотрудников аппарата акима округа, ведение учета средств и материалов, статистического, бухгалтерского учета, выполняет финансовые действия, координирует работы по планам  финансирования.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.Специальность: экономика или финансы или учет и аудит.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист бухгалтер аппарата акима Сарыбулакского сельского округа, категория E-G-3, 1 единица № 01-06.

            Функциональные обязанности: Принимает меры по выполнению распоряжений и решений акима сельского округа касающихся бухгалтерского учета. Отвечает за исполнение административных проектно-управленческих расходов и правильное ведение штатного расписания. Ответственен за бухгалтерские документы, кассовые и материальные счета и его приложения.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.Специальность: экономика или финансы или учет и аудит.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист аппарата акима Степновского сельского округа, категория E-G-3, 1 единица № 01-06.

            Функциональные обязанности: Ведение папок накапливания по исполнению актов Президента, Правительства, областного и районного акимов, акиматов, взятых на контроль аппарата акима сельского округа. Обеспечение работы по созыву автоматизированной выборной системы «Избиратель». Подготовка документов акиму сельского округа согласно должности. Осуществление общего контроля исполнения актов Президента, Правительства, областного и районного акима, акима сельского округа на аппарате акима сельского округа, ведение контроля над качеством исполнения. Выдача справок жителям сельского округа, ведение хозяйственной книги, несет ответственность за сохранение печатей.

Требования к участникам конкурса: Образование: Послевузовское или высшее или  послесреднее или техническое и профессиональное.Специальность: Общая.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

 

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Срок приема документов — 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса. Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Кордайского района Жамбылской области, находящийся по вышеуказанному адресу.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

После завершения приема документов, кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Кордайского района по адресу Жамбылская область, Кордайский район, улица Толе би 106, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 


© 2017 Аппарат акима Кордайского района
+7 (7262) 00 00 00 Обратная связь
Разработка и поддержка сайта